Centre de formation La VaucouleursCentre de formation La Vaucouleurs
Insertion, langues & FLE

FLE professionnel

Améliorez la communication de vos équipes non francophones.

Durée
14 à 35 heures, modulable
Public
Salariés non francophones, niveau débutant à intermédiaire
Prérequis
Selon programme
Validation
Attestation remise
Format
Présentiel / Sur mesure

Pourquoi suivre cette formation ?

Les collaborateurs non francophones peuvent rencontrer des difficultés à comprendre les consignes, communiquer avec leurs collègues et appliquer les règles de sécurité.

Un accompagnement FLE orienté métier, directement applicable au quotidien professionnel.

Objectifs de la formation

  • Renforcer la compréhension orale dans les situations de travail.
  • Développer l'expression orale utile au quotidien professionnel.
  • Acquérir le vocabulaire métier nécessaire à l'activité.
  • Sécuriser la lecture de documents professionnels et des consignes.

Résultats concrets visés

Moins d'erreurs et d'incompréhensions
Meilleure intégration des équipes
Communication plus fluide
Amélioration de la sécurité

Programme de la formation

  1. 1

    Compréhension orale : consignes, sécurité, échanges.

  2. 2

    Expression orale : dialogues simples, situations réelles.

  3. 3

    Vocabulaire métier : BTP, industrie, service.

  4. 4

    Lecture de documents professionnels.

  5. 5

    Mise en situation terrain.

Public

Salariés non francophones, niveau débutant à intermédiaire

Prérequis

Aucun prérequis communiqué.

Méthodes pédagogiques

La pédagogie combine autodiagnostic des pratiques, jeux de rôle et cas pratiques ainsi que d'autres modalités actives pour ancrer les acquis sur des situations proches du terrain.

Autodiagnostic des pratiques

La session démarre par un repérage des pratiques actuelles afin de cibler les priorités de travail et les écarts à corriger.

Jeux de rôle

Les participants testent leur posture, leurs formulations et leurs réactions dans des scénarios proches de la réalité du terrain.

Cas pratiques

Les apports sont consolidés par des exercices appliqués et des cas directement reliés au contexte de travail.

Échanges d'expériences

Le groupe confronte ses pratiques, partage ses retours d'expérience et fait émerger des solutions réutilisables immédiatement.

Mises en situation

La mise en pratique permet de vérifier les acquis, d'ajuster les gestes ou la posture et de préparer un passage à l'action plus sûr.

Validation et évaluation

Évaluation des acquis

Les acquis sont observés pendant les exercices et formalisés en fin de session par un temps d'auto-évaluation.

  • Support de cours remis à chaque participant
  • Questionnaire d'auto-évaluation des compétences

Validation de la formation

Attestation de formation remise à chaque participant

Informations complémentaires

Parcours long : CPF / financement possible

Améliorer la communication de vos équipes non francophones

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Questions fréquentes