Réduire l'exposition aux risques professionnels
Domaine de formation
Prévention & sécurité au travail
Des formations pour réduire les risques, sécuriser les équipes et renforcer les réflexes de prévention sur le terrain.
Enjeux du domaine
Pourquoi mobiliser ce domaine de formation ?
Protéger les salariés, prévenir les accidents et structurer une culture sécurité durable restent des enjeux immédiats pour les organisations.
Sécuriser les gestes, postures et réactions d'urgence
Préserver la santé des équipes sur la durée
Renforcer la qualité d'accueil et la prévention des tensions
Catalogue du domaine
Formations du domaine
Retrouvez ici l'ensemble des formations liées à ce domaine, avec un accès direct depuis les cartes du header.
SST Initial
Agir efficacement pour porter secours et prévenir les risques en entreprise.
2 jours, 14 heures
Salariés · Demandeurs d'emploi
SST Mac
Maintenir ses compétences, réagir efficacement, protéger durablement.
1 jour, 7 heures
Salariés · Demandeurs d'emploi
Acteur en prévention des risques liés à l'activité physique PRAP 2S 1 jour
Prévenir les risques, préserver la santé et améliorer les conditions de travail dans le secteur sanitaire et social.
1 jour, 7 heures
Salariés des secteurs sanitaire et social · Aide à la personne
Acteur en prévention des risques liés à l'activité physique PRAP 2S 2 jours
Devenir acteur de prévention pour préserver la santé et améliorer les conditions de travail.
2 jours, 14 heures
Salariés des secteurs sanitaire et social · Aide à la personne
Accueil & gestion des incivilités
Prévenir, gérer et désamorcer les situations difficiles en accueil.
1 jour, 7 heures
Agents d'accueil · Conseillers
Éco-conduite Performance de conduite
Adopter les bons réflexes pour une conduite plus économique, plus sûre et plus responsable.
3,5 heures
Utilisateurs de véhicules professionnels · Titulaires du permis B
Méthodes pédagogiques
Une logique de formation active et applicable.
Chaque formation combine des repères communs, des cas concrets et une adaptation au niveau des participants.
Apports théoriques utiles et structurés
Études de cas et exercices pratiques
Jeux de rôle et mises en situation
Échanges d'expériences entre participants
Évaluation continue des acquis
Adaptation possible aux objectifs de l'entreprise
Formations complémentaires
Des parcours complémentaires pour aller plus loin.
Certaines formations peuvent répondre à plusieurs enjeux et compléter utilement un premier besoin identifié.
Construire un plan de formation en prévention et sécurité au travail
Parlons de votre besoin pour vous proposer le bon format, le bon programme ou une solution sur mesure.