Centre de formation La VaucouleursCentre de formation La Vaucouleurs
Prévention & sécurité au travail

Accueil & gestion des incivilités

Prévenir, gérer et désamorcer les situations difficiles en accueil.

Durée
1 jour, 7 heures
Public
Agents d'accueil
Prérequis
Selon programme
Validation
Selon programme
Format
Intra-entreprise / Inter-entreprises

Pourquoi suivre cette formation ?

Les équipes en contact avec le public peuvent être confrontées à des incivilités verbales, des comportements agressifs et des situations de tension.

Une formation opérationnelle pour sécuriser les équipes et améliorer la gestion des situations sensibles en accueil.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes de l'agressivité.
  • Identifier les situations à risque.
  • Adopter une posture professionnelle adaptée.
  • Utiliser des techniques de désescalade.
  • Gérer ses émotions en situation tendue.

Résultats concrets visés

Réduction des situations conflictuelles
Meilleure gestion des publics difficiles
Agents plus sereins et confiants
Amélioration de la qualité d'accueil

Programme de la formation

  1. 1

    Les différentes formes d'incivilités.

  2. 2

    Les facteurs déclencheurs et l'escalade des conflits.

  3. 3

    Techniques de communication apaisante.

  4. 4

    Gestion du stress et des émotions.

  5. 5

    Posture professionnelle en accueil.

  6. 6

    Mises en situation réalistes et cas concrets.

Public

Agents d'accueil, Conseillers, Personnels en contact avec le public, Collectivités, Organismes publics, Entreprises

Prérequis

Aucun prérequis communiqué.

Méthodes pédagogiques

La pédagogie combine apports concrets et opérationnels, études de cas réels et jeux de rôle et mises en situation ainsi que d'autres modalités actives pour ancrer les acquis sur des situations proches du terrain.

Apports concrets et opérationnels

Les repères transmis sont directement orientés vers l'action, avec des formulations et des outils réutilisables dès la reprise d'activité.

Études de cas réels

Des cas concrets servent de base pour analyser les situations, choisir la bonne réponse et transposer les acquis dans le quotidien professionnel.

Jeux de rôle et mises en situation

Les participants testent leur posture, leurs formulations et leurs réactions dans des scénarios proches de la réalité du terrain.

Échanges de pratiques

Le groupe confronte ses pratiques, partage ses retours d'expérience et fait émerger des solutions réutilisables immédiatement.

Prévenir les incivilités dans vos équipes d'accueil

Présentez votre besoin pour recevoir un programme détaillé, préparer un devis ou organiser une session adaptée à votre structure.

Questions fréquentes