Durée
1 jour, 7 heures
Formation conflit et climat de travail serein à Rosny-sur-Seine avec une approche terrain
La formation Gestion de conflit peut être mise en place à Rosny-sur-Seine et dans les communes voisines, avec un programme concret et un format adapté à votre organisation.
Public
Direction
Zone
Rosny-sur-Seine · 78
Validation
Attestation remise
L’accompagnement local à Rosny-sur-Seine
Les managers et équipes d'encadrement ont besoin d'outils simples pour mieux communiquer, prévenir les tensions et maintenir la performance collective.
Le Centre de formation La Vaucouleurs privilégie une pédagogie concrète pour faire évoluer la posture, les pratiques et les mécanismes de régulation dans l'équipe. Cette formation est pensée pour répondre à des besoins concrets à Rosny-sur-Seine avec un format cohérent avec les contraintes de terrain.
Accéder au centre depuis Rosny-sur-Seine
Depuis Rosny-sur-Seine, le centre La Vaucouleurs situé au 4 chemin des Cordeliers à Mantes-la-Ville est accessible par les axes locaux du Mantois, les lignes urbaines du secteur et les correspondances depuis les gares de Mantes-la-Jolie ou de Mantes-Station selon le point de départ. Certaines formations peuvent aussi être organisées directement en entreprise, dans vos locaux, afin d'éviter le déplacement des salariés au centre lorsque le format le permet.
Les besoins que cette formation aide à traiter
Besoins concrets à Rosny-sur-Seine
Les managers et équipes d'encadrement ont besoin d'outils simples pour mieux communiquer, prévenir les tensions et maintenir la performance collective.
Mise en application rapide
Le Centre de formation La Vaucouleurs privilégie une pédagogie concrète pour faire évoluer la posture, les pratiques et les mécanismes de régulation dans l'équipe. Cette formation est pensée pour répondre à des besoins concrets à Rosny-sur-Seine avec un format cohérent avec les contraintes de terrain.
Zone d’intervention
Nous accompagnons les structures de Rosny-sur-Seine, du Yvelines (78) et plus largement de la région Île-de-France, selon le format choisi.
Une formation structurée pour les équipes de Rosny-sur-Seine
Structurer une posture de régulation face aux tensions.
Sur devis
Modalités tarifaires communiquées sur demande
Ce que vos équipes vont acquérir
Une formation pratique, immédiatement applicable et adaptée au contexte des structures accompagnées.
Objectif 1
Identifier les causes du conflit pour gérer et éviter leur réapparition.
Les résultats concrets pour votre structure à Rosny-sur-Seine
Structurer une posture de régulation face aux tensions.
Améliorer la communication professionnelle
Mieux gérer les tensions et conflits
Renforcer la posture managériale
Programme de la formation
Un déroulé concret pour préparer l'application de la formation dans vos équipes à Rosny-sur-Seine.
- 1
Différencier les différentes natures et sortes de conflits.
- 2
Évaluer sa responsabilité face aux conflits et celle de l'organisation.
- 3
Sortir des conflits par la posture managériale.
- 4
Mettre fin au conflit par la régulation, la médiation ou l'arbitrage.
Méthodes pédagogiques
La pédagogie combine autodiagnostic des représentations de fonctionnement des participants, jeux de rôle et cas pratiques ainsi que d'autres modalités actives pour ancrer les acquis sur des situations proches du terrain.
Autodiagnostic des représentations de fonctionnement des participants
La session démarre par un repérage des pratiques actuelles afin de cibler les priorités de travail et les écarts à corriger.
Jeux de rôle
Les participants testent leur posture, leurs formulations et leurs réactions dans des scénarios proches de la réalité du terrain.
Cas pratiques
Les apports sont consolidés par des exercices appliqués et des cas directement reliés au contexte de travail.
Échanges d'expériences
Le groupe confronte ses pratiques, partage ses retours d'expérience et fait émerger des solutions réutilisables immédiatement.
Mises en situation
La mise en pratique permet de vérifier les acquis, d'ajuster les gestes ou la posture et de préparer un passage à l'action plus sûr.
Validation et évaluation
Évaluation des acquis
Les acquis sont observés pendant les exercices et formalisés en fin de session par un temps d'auto-évaluation.
- Support de cours remis à chaque participant
- Questionnaire d'auto-évaluation des compétences
Validation de la formation
Attestation de formation remise à chaque participant
Formation Gestion de conflit à Rosny-sur-Seine et dans les environs
Nous accompagnons les structures de Rosny-sur-Seine, du Yvelines (78) et plus largement de la région Île-de-France, selon le format choisi.
Villes proches : Mantes-la-Ville, Mantes-la-Jolie, Limay.
Questions fréquentes
Prêt à structurer la montée en compétences de vos équipes ?
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